El desafío del área radica en contribuir en el mejoramiento del mundo del trabajo, entendiéndolo como un ámbito esencial en el desarrollo del individuo y de su rol dentro de la sociedad.Mediante la elaboración de planes, programas y proyectos buscamos promover acciones que tiendan a mejorar aspectos fundamentales, tales como:
Hacer aportes en materia de derechos laborales.
Elaborar políticas para la creación de puestos de trabajo de calidad.
Desarrollar programas para la inclusión al mercado laboral de personas que no cuentan con una formación formal.
Proponer procesos de integración y coordinar las acciones en materia de trabajo, empleo, capacitación laboral y seguridad social con organismos públicos y/o privados.
Elaborar contenidos y realizar encuestas, en lo referente al trabajo, al empleo, la capacitación laboral, los ingresos y la seguridad social.
Responsable: Jorge Luis Ginzo
Jorge Luis Ginzo es un profesional especialista en el mundo del trabajo, con amplia experiencia en el sector público y privado. Se graduó como abogado en la Universidad Católica Argentina (UCA) y tiene un Magister en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales (UNTREF).
Es consultor en Relaciones Laborales Individuales y Colectivas del Trabajo; Profesor Titular de grado y Posgrado en las facultades de Ciencias Económicas de la UCES y UBA, respectivamente. Además es Autor de artículos y Coautor del libro: "Recursos Humanos. Area clave en la gestión de la empresa". Editorial La Ley, Buenos Aires, 2016.
En el ámbito público se desempeñó como Subsecretario de Trabajo del GCBA; Director Provincial de RRHH de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires; Director Nacional de Negociación Colectiva; Subdirector Nacional de Relaciones del Trabajo y Asesor Legal del ex Legislador porteño, Daniel Amoroso.